广东猎头公司职位-- 区域销售职位
岗位职责：
1、按照公司要求，完成区域内销售目标的分解及达成；
2、负责区域内经销商的开发、维护及管理；
3、管理及控制费用，确保市场的良性发展；
4、负责区域团队的管理，做好人员的调配、团队成员的培训及辅导；
5、上级主管安排的其他工作。
任职资格：
1、具备5年以上快消品行业的销售管理经验；
2、熟悉深圳市场，有良好的客情；
3、较强的沟通表达能力、销售谈判技巧；有创新意识。
4、具备团队管理及培训经验。
深圳龙岗/东莞/东莞虎门销售经理（GT）
职位描述：
岗位职责：
-根据公司销售目标和计划，负责区域内公司产品在GT渠道的销售和推广；
-跟进销售过程的各个环节，保证销售的正常运转；
-建立规范的、良好的客情关系；
-完成上级主管交办的其他工作；
-有终端以及批发销售工作经验；
-良好的团队管理；
任职要求：
-大专及以上学历
-7年以上食品饮料行业终端销售经验，熟悉当地市场，有多年经销商合作经验；
-具有良好的谈判能力和执行力，具团队合作精神以及良好的团队管理经验；
-积极主动、踏实进取，能承受一定的工作压力；
-综合能力良好。
关外的市场主要以传统渠道销售为主，配合当地的经销商进行产品的深度分销
简历投递：resume@topper.com.cn
1、按照公司要求，完成区域内销售目标的分解及达成；
2、负责区域内经销商的开发、维护及管理；
3、管理及控制费用，确保市场的良性发展；
4、负责区域团队的管理，做好人员的调配、团队成员的培训及辅导；
5、上级主管安排的其他工作。
任职资格：
1、具备5年以上快消品行业的销售管理经验；
2、熟悉深圳市场，有良好的客情；
3、较强的沟通表达能力、销售谈判技巧；有创新意识。
4、具备团队管理及培训经验。
深圳龙岗/东莞/东莞虎门销售经理（GT）
职位描述：
岗位职责：
-根据公司销售目标和计划，负责区域内公司产品在GT渠道的销售和推广；
-跟进销售过程的各个环节，保证销售的正常运转；
-建立规范的、良好的客情关系；
-完成上级主管交办的其他工作；
-有终端以及批发销售工作经验；
-良好的团队管理；
任职要求：
-大专及以上学历
-7年以上食品饮料行业终端销售经验，熟悉当地市场，有多年经销商合作经验；
-具有良好的谈判能力和执行力，具团队合作精神以及良好的团队管理经验；
-积极主动、踏实进取，能承受一定的工作压力；
-综合能力良好。
关外的市场主要以传统渠道销售为主，配合当地的经销商进行产品的深度分销
简历投递：resume@topper.com.cn
